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Qui sommes-nous?

L’organisation de Kactus est un écosystème agile où l’autonomie prime. Nous fonctionnons en équipes pluridisciplinaires (product/tech, sales, ops, support) favorisant des cycles de décision courts et une forte responsabilité individuelle. Notre structure brise les silos pour stimuler l'innovation collaborative. La transparence est notre socle : chaque collaborateur accède aux enjeux stratégiques pour un alignement total. Nous privilégions un cadre flexible et hybride, soutenu par des rituels de partage (all-hands, feedbacks) renforçant le sentiment d'appartenance. Plus qu'une entreprise, Kactus est un collectif apprenant où l'épanouissement individuel nourrit la performance commune.
  • Secteur : Autre

  • Salariés : 106

  • Siège social : Île-de-France

  • Fondé en : 2015

Score à l'enquête Trust Index©

Réponse à la question 'Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler'. vs. les salariés français
Kactus
95%
Salariés français
55%
99%
Le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant des règles éthiques.
100%
Les conditions de sécurité sont remplies.
100%
Les collaborateurs sont traités équitablement quelles que soient leurs orientations sexuelles.
99%
Les collaborateurs sont prêts à faire un effort spécial pour finir ce qu'il y a à faire.
100%
Ici, on peut compter sur l'aide de collègues et d'autres membres du personnel.