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Qui sommes-nous?

En 2015, nous avons choisi de repenser notre manière de travailler pour donner plus de sens et d’autonomie à chacun. Inspirés de l’Holacratie, nous avons créé des « cercles » où les décisions se prennent collectivement, avec des « facilitateurs » garants du cadre et du dialogue. Ce mode de fonctionnement nourrit la confiance, la coopération et la performance, dans un environnement exigeant de qualité et de sécurité. Aujourd’hui, notre culture s’incarne dans une équation simple : Autonomie + Responsabilité = QVT + Performance, soutenue par les OKR.
  • Secteur : Production et fabrication

  • Salariés : 88

  • Siège social : Provence-Alpes-Côte d'Azur

  • Fondé en : 1973

Score à l'enquête Trust Index©

Réponse à la question 'Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler'. vs. les salariés français
Estandon
81%
Salariés français
54%
92%
Le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant des règles éthiques.
97%
Les conditions de sécurité sont remplies.
100%
Les collaborateurs sont traités équitablement quelles que soient leurs orientations sexuelles.
92%
Je pense apporter une contribution personnelle à mon entreprise.
95%
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.