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How Much

Conseil en politique de rémunération pour dirigeants, alliant attractivité, équité et performance, avec une méthode innovante et sur-mesure.

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J’accompagne les dirigeants et dirigeantes dans la définition de leur politique de rémunération, en conciliant attractivité, équité et performance collective. Conférencière et autrice, je propose une méthode structurée et des outils sur-mesure qui transforment un sujet sensible en véritable levier stratégique. Cette approche innovante est déjà déployée avec succès auprès de nombreuses entreprises de tailles et secteurs variés.