General Mills France
Qui sommes-nous?
Chez General Mills, nos 5 valeurs – décider avec justesse, participer pour gagner, grandir et inspirer, gagner en équipe, faire preuve d’audace et agir vite – sont profondément collectives. Chacun est encouragé à décider de façon autonome, quel que soit son niveau hiérarchique, dans un esprit de collégialité. Cette culture renforce la performance et le sentiment d’appartenance : 78 % des collaborateurs sont fiers de travailler pour General Mills France et 86 % se sentent connectés à leur équipe. Au-delà du business, nos salariés s’engagent aussi comme bénévoles auprès de nos communautés locales.-
Secteur : Autre
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Salariés : 277
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Siège social : Île-de-France
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Fondé en : 1980
Score à la question de la perception globale de l’entreprise + global salarié français
Réponse à la question 'Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une entreprise où il fait vraiment bon travailler'. vs. les salariés français
Le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant des règles éthiques.
Je peux prendre un congé lorsque je juge qu'il est nécessaire.
Les collaborateurs sont traités équitablement quelles que soient leurs orientations sexuelles.
Les collaborateurs sont prêts à faire un effort spécial pour finir ce qu'il y a à faire.
Ici, on peut compter sur l'aide de collègues et d'autres membres du personnel.

