Temeio aide les entreprises à gérer efficacement les impacts de l’aidance, des fragilités et du vieillissement, enjeux qui affectent directement l’engagement, l’absentéisme et la performance.
Grâce à une expérience de direction générale, Temeio accompagne RH et managers avec des diagnostics rapides, des formations ciblées et des dispositifs opérationnels pour soutenir les collaborateurs et sécuriser l’organisation.
Notre approche concrète et agile améliore l’inclusion, réduit les risques sociaux et renforce la continuité d’activité.
Temeio transforme ces sujets humains en leviers mesurables de performance et d’attractivité. Nous sommes intervenus chez Dell, IBM, Stelogy, AMHN...