GROUPE CHOPARD

Informations principales

Dans le Groupe, le recrutement et l’intégration de nouveaux collaborateurs au sein de nos équipes sont des sujets primordiaux pour lesquels l’équipe managériale est investie quotidiennement.

L’Humain, l’Engagement et l’Excellence sont les trois principales valeurs du Groupe. En ce sens, il paraissait essentiel de mettre en place un processus de recrutement et d’intégration qui permet d’appréhender l’adéquation potentielle du candidat entre nos valeurs et les équipes en place. Pour l’ensemble des acteurs du recrutement au sein du Groupe, le savoir-être est primordial nos choix de recrutement.

Grâce aux nombreuses croissances externes, les évolutions internes sont fréquentes au sein du Groupe et constituent une réelle opportunité pour tous nos collaborateurs. La mobilité interne est essentielle pour nous, car faire évoluer, c’est reconnaître le travail de chacun. Des dispositifs sont par conséquent mis en place pour faire évoluer chacun et créer une vraie dynamique de Groupe.