SYD

Ce qui nous définit

Notre culture du « Care », c’est ce qui nous distingue des autres entreprises. Nous prenons soin de nos collaborateurs, et c’est ce qui fait de SYD une entreprise où il fait bon travailler. Cette culture prend d’abord racine dans des valeurs d’entreprise définies par nos collaborateurs : Respect, Solidarité, Intégrité. Ces règles sont le terrain de jeu du « vivre ensemble » au sein de SYD, mais aussi auprès de nos clients et partenaires. Notre culture intègre également une démarche, qui s’articule autour de 8 dimensions, afin de préserver et développer le bien-être de nos salariés.    

Par ailleurs, notre absence de hiérarchie structurelle, l’autonomie et la confiance qui sont accordées à chacun, favorisent l’épanouissement des collaborateurs. Chacun se sent légitime pour engager l’entreprise dans l’intérêt de nos clients. Tous se sentent valorisés et investis, au-delà de leur mission propre, puisque nous co-construisons ensemble la stratégie et la marche globale de l’entreprise. Nous travaillons à ce que nos agences soient conviviales, tant sur le plan architectural, que sur le plan humain, en créant des espaces pour se détendre et des occasions de décompresser avec ses collègues.