Valérie Coulon

Directrice conseil & formation
 

Psychologue du travail, Valérie a exercé sa fonction dans les RH pendant 20 ans au sein d’organisations diverses dans les secteurs du service et de l’industrie. En associant théorie et cas pratiques, Valérie permet aux managers de disposer d’outils concrets et indispensables à leur fonction. Elle s'appuie pour cela sur son expérience en tant que consultante en conduite du changement. Valérie fait également partie d'une troupe d'improvisation. 

Anne Finot

Great Partner • Occitanie
 

Ingénieure de formation, Anne est également titulaire d’un MBA en gestion d’entreprise. Après avoir travaillé dans la recherche en IA, elle a évolué vers une fonction RH avant de se spécialiser dans l’accompagnement au changement, la performance individuelle et collective. Elle dirige le cabinet ART qu’elle a fondé en 2003. Anne est formée, entre autres, à la process communication® et à plusieurs outils de diagnostic. Anne représente Great Place To Work® dans la région Occitanie, où elle accompagne les clients dans leurs projets de transformation.  

Emmanuel Fort

Great Partner conseil
 

Emmanuel a une expérience de 22 ans en management et gestion de projet, dont 10 en accompagnement professionnel : formations au management, coaching individuel, teambuilding, co-développement, animation de workshops créativité… Ses sujets de prédilection : la génération Y au travail, le handicap invisible en entreprise. Il a également produit des vidéos sur le thème “Et si manager devenait un jeu d’enfants ?”.

Sylvie Latour

Great Partner formation
 

Diplômée de Neoma Business School, Sylvie a 10 années d’expérience en management et management de projet. Elle est experte en design et animation de formations, ainsi qu’en scénarisation de supports pédagogiques et de communication. Avant de se concentrer sur ces thématiques, elle exerçait en tant que directrice marketing-communication. Aujourd'hui, Sylvie nous accompagne sur l'offre de formation Great Place To Work® auprès des managers. Elle est également une grande fan de chants polyphoniques.

Nathalie Neves

Knowledge Manager
 

Après un parcours professionnel de plus de 10 ans au sein d’un Groupement d’Intérêt Public en tant que responsable communication, Nathalie a acquis des compétences opérationnelles et stratégiques qui lui permettent aujourd’hui de bien appréhender les différentes composantes des cultures d’entreprise. Sa curiosité et sa créativité sont de véritables atouts pour mettre en avant et en valeur les pratiques managériales & programmes des entreprises certifiées. La particularité de Nathalie ? Elle parle dans son sommeil... et ça prend souvent des tournures de sketch. 

Thibault Perrin

Chercheur en sciences de gestion
 

Après quelques années passées dans le secteur privé (conseil et industrie), Thibault réalise actuellement une thèse en ressources humaines à l’IAE d’Aix-en-Provence, où il est parallèlement enseignant. Le sujet de sa thèse : « Les organisations françaises Great Place To Work® : une amélioration continue du bien-être des salariés ? Du découplage à l'avantage concurrentiel durable. ». Comme il a étudié à HEC Montréal, Thibault a un accent provençal et québécois !

Raphaële Pillie

Great Partner conseil & formation • Auvergne-Rhône-Alpes
 

Dotée d’une vingtaine d’années d’expérience dans les RH, le management et la formation, dans le secteur public comme privé, sur des fonctions opérationnelles comme managériales, Raphaëlle a toujours eu à cœur que ses collaborateurs s’épanouissent au travail. Elle représente Great Place To Work® en Auvergne-Rhône-Alpes et accompagne les clients dans leurs projets de transformation. Elle a vécu à Tokyo, où elle a découvert son “ikigai” : profiter de ses proches, rencontrer de nouvelles personnes et vivre des expériences positives !

Camille Vincent-Genod

Great Partner conseil & formation • Auvergne-Rhône-Alpes
 

Psychologue du travail, Camille a évolué 10 ans en RH, dans différents environnements et secteurs d’activité. Passionnée par les courants qui portent l’entreprise de demain, elle accompagne, conseille et forme les directions, managers et collaborateurs pour inscrire durablement la confiance au sein des organisations. Camille représente Great Place To Work® en Auvergne-Rhône-Alpes ; elle y accompagne les clients dans leurs projets de transformation. A côté de ça, elle créé et commercialise ses accessoires et bijoux. 

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