Pour auditer votre organisation, nous utilisons 2 outils fondés sur les modèles Great Place To Work®. Ces derniers ont été définis d'après une série d'enquêtes menées auprès de centaines d'entreprises à travers le mondeEn savoir plus sur notre approche

Le Trust Index©

Un questionnaire anonyme adressé aux collaborateurs, fondé sur notre modèle à 5 dimensions. Il comprend 64 questions fermées, 2 questions ouvertes et 7 questions démographiques.

Le Culture Audit© 

Un dossier complété par l’entreprise, qui doit y recenser l'ensemble ses pratiques managériales en lien avec les 9 leviers d’action. Ce dossier est évalué par une équipe dédiée chez Great Place To Work®, en fonction d'une méthodologie internationale prenant en compte : variété, originalité, "inclusivité", générosité et intégration des pratiques.

 

Crédibilité

Respect

Equité

Fierté

Convivialité

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