Nous réalisons une photographie de l'expérience collaborateur dans votre organisation, pour comprendre comment vos pratiques sont vécues et vous permettre d'ajuster votre stratégie RH et managériale.
Perception des collaborateurs
> Le Trust Index© est un questionnaire anonyme adressé aux collaborateurs, fondé sur notre modèle à 5 dimensions. Il comprend 60 questions fermées, 2 questions ouvertes et 8 questions démographiques. Il peut comporter des benchmarks et analyses sur-mesure.
> D'autres outils peuvent également être déployés : enquêtes "Pulse" personnalisables, focus groups, entretiens individuels, etc.
Pratiques managériales
Le Culture Audit© est un dossier complété par l'organisation, qui y recense l'ensemble ses pratiques managériales en lien avec 9 leviers d’action. Ce dossier est évalué sur la base d'une grille de notation internationale, le "VOAHI" prenant en compte 5 critères (variété, originalité, "inclusivité", générosité, intégration des pratiques).
