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#1 - Aude Amarrurtu : "L'avenir de l'entreprise, c'est l'humain"

Pour Aude Amarrurtu, les DRH et leurs équipes sont au carrefour de l'humain et de la performance des organisations. Quel est le nouveau rôle des RH dans un contexte où le travail se réinvente ? Discussion sans filtre, avec une DRH passionnée, sur un métier dont les enjeux sont encore méconnus. 

 

 

#2 - Thibault Perrin : "La confiance a un impact sur l'avantage concurrentiel des entreprises"

Pour Thibault Perrin, chercheur spécialisé en gestion des RH, la performance sociale des organisations repose avant tout sur la confiance réciproque qu'elles instaurent avec leurs équipes. Comment la créer et la faire vivre avec authenticité ? Quel impact les pratiques de qualité de vie au travail peuvent-elles avoir, à terme, sur la performance économique d'une entreprise ? Echange passionnant avec un spécialiste ancré à la fois dans une expérience de terrain et dans une expertise universitaire de haut niveau.

#3 - Thierry Keller : "L'entreprise a un devoir historique de sauver le monde"

Pour Thierry Keller, directeur de la rédaction d'Usbek et Rica, les entreprises endossent désormais une responsabilité politique. Celles qui veulent aller "dans le sens de l'Histoire" ne peuvent pas continuer à faire d’un côté du business, de l’autre de la RSE. Comment l’entreprise peut-elle aujourd'hui nourrir notre soif de bien-être, sans régression ni excès ? Thierry Keller nous projette dans un futur bien présent, avec finesse et une pointe d'optimisme.

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