SII facilite l’arrivée en région de ses nouveaux embauchés

Dans le cas du recrutement d’un collaborateur qui arrive dans le Grand Ouest, une des agences du groupe SII a mis en place un dispositif d’intégration appelé #WelcomeToBreizh.

SII interieur

SII Ouest s’engage sur 3 points essentiels :

  • Pas de période d’essai
  • Accompagnement à la recherche d’emploi pour le conjoint
  • Accompagnement dans la recherche d’un futur logement

 L’objectif de #WelcomeToBreizh ? D’abord, sécuriser la démarche de mobilité en supprimant la période d’essai. Ensuite, permettre au conjoint d’arriver confiant. Dès l’embauche du nouveau collaborateur, un cabinet RH accompagnera son conjoint dans sa recherche sur le bassin d’emploi. Par ailleurs, Bretagne Relocation soutiendra le nouvel embauché et sa famille dans la recherche d’une location selon un cahier des charges défini ensemble (accessibilité transports, proximité écoles, etc.). Ce dispositif ayant remporté un franc succès, il a été dupliqué sur une autre région : Aix !

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