Archive: 14/01/2019
Surengagement et surcharge collaborative : vers les limites de la qualité de vie au travail ?
« Surengagement », « surinvestissement », « workaholisme »… De plus en plus d’actifs souffrent de trop s’impliquer dans leur travail.
« Surengagement », « surinvestissement », « workaholisme »… De plus en plus d’actifs souffrent de trop s’impliquer dans leur travail.