Thierry Keller (Usbek & Rica) : "l’entreprise doit être consciente de la responsabilité nouvelle qui lui incombe"

Le 2 avril 2019, Great Place To Work organisait sa grande journée de conférences annuelle. Au programme, de nombreuses interventions inspirantes, dont celle de Thierry Keller, directeur éditorial d'Usbek &...


Feedback : engager les collaborateurs dans une démarche positive

Le feedback positif est le premier levier de motivation intrinsèque des collaborateurs. C’est en tout cas la conclusion des chercheurs Deci et Ryan[1], théoriciens de l’auto-détermination et experts des dynamiques motivationnelles.


Un mouvement de fond auquel personne ne pourra résister

Nous sommes fiers de publier, comme chaque année depuis 2002[1], le Palmarès des entreprises où il fait bon travailler.


Leadership, inclusion : nos insights 2019 sur la qualité de vie au travail

Chaque année, Great Place To Work® réalise une enquête auprès d’un échantillon représentatif de la population active française.


Découvrez le Palmarès Best Workplaces 2019

Great Place To Work® France dévoile le Palmarès 2019 des entreprises où il fait bon travailler.


Great Place To Work® : une méthodologie unique, rigoureuse, transparente

Notre méthodologie est unique. Fondée sur le modèle Great Place To Work®, elle nous permet d’évaluer la qualité de vie au travail des organisations de manière rigoureuse et transparente pour...


3 questions à Louis Bézert, fondateur et dirigeant de SKENO

Parce que la mobilité des collaborateurs peut être source de stress pour ces derniers comme pour leur entreprise, nous sommes allés rencontrer Louis Bézert, fondateur et dirigeant de SKENO, spécialisée dans...


3 questions à Frédérique Miriel, Directrice Workplace & Change de Colliers International France

Le LAB Great Place To Work® est allé à la rencontre de Frédérique Miriel, Directrice Workplace et Change chez Colliers International, pour mieux comprendre les enjeux liés à l'environnement de travail du...


Jullien Brezun rejoint Great Place To Work® France en tant que Directeur général

Toute l'équipe de Great Place to Work® France est ravie d'accueillir Jullien Brezun comme nouveau directeur général. 


Chez Quaternaire, on développe les compétences et on libère les énergies !

Dans la tribu Quaternaire, chacun bénéficie d’un plan de formation métier et transverse qui lui offre la possibilité d’apprendre, de grandir et d’évoluer ; de la maîtrise d’un nouvel outil...


Intelligence artificielle & futur du travail : quel avenir pour la qualité de vie au travail ?

L’édition 2019 du Trust Barometer, publié annuellement par l’agence Edelman, révèle que 55% des répondants craignent de perdre leur emploi à cause de l’automatisation du travail « ou d’autres innovations ».


Félicitations aux entreprises certifiées du mois de février !

En février, ce sont 20 entreprises qui ont été labellisées. Elles incarnent la diversité des secteurs et des types d'organisations que nous accompagnons dans l'évaluation et l'amélioration de leur qualité...


Les "Leadership Conferences" d'Intuit QuickBooks

Chez Intuit QuickBooks, les "Leadership Conferences" sont des événements de deux jours consacrés aux stratégies et priorités de l'entreprise.


Mettre la joie au travail

La « joie au travail » est une philosophie managériale complémentaire de la qualité de vie au travail, qui vise la joie comme une fin en soi, mais aussi comme un vecteur...


Les managers d’hier ne sont pas les leaders de demain

Les entreprises évoluent, en lien avec les attentes des collaborateurs. Si le manager d’hier détenait un pouvoir hiérarchique légitimé par sa compétence technique, le leader de demain s’appuie sur des...


Surengagement et surcharge collaborative : vers les limites de la qualité de vie au travail ?

« Surengagement », « surinvestissement », « workaholisme »… De plus en plus d’actifs souffrent de trop s’impliquer dans leur travail. Comment des phénomènes a priori positifs tels que l’engagement ou le travail collaboratif peuvent-ils en...


Great Place To Work® partenaire de l’Entreprise DU FUTUR !

Jeudi 17 janvier 2019 aura lieu la 4e édition de l’Entreprise DU FUTUR, événement majeur de la région lyonnaise.


Télétravail : bilan d’une révolution

Le télétravail désigne « toute forme d'organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l'employeur est effectué par un salarié hors de...


Interview vidéo : Coline Debayle, fondatrice d'Artips et entrepreneuse inspirante !

Coline Debayle a fondé Artips. Ce qui était à l'origine une newsletter visant à démocratiser la culture (600 000 abonnés) est aujourd'hui aussi une plateforme de micro-learning, grâce à laquelle...


Chez Klaxoon, on <3 ses collègues

Chez Klaxoon, le remerciement entre pairs est très important. Pour le concrétiser, les collaborateurs ont trouvé une technique simple et créative : le "mur des cœurs".


Qualité de vie au travail, bonheur, bien-être : comment s’y retrouver ?

Chez Great Place To Work®, nous nous définissons comme des experts de la « qualité de vie au travail ».


L’« employee advocacy », ou quand vos collaborateurs sont vos meilleurs ambassadeurs

Grâce à la démarche d’« employee advocacy », les salariés d’une entreprise peuvent en devenir les ambassadeurs.


Palmarès 2018 : quelles sont les villes plébiscitées par les Français pour travailler ?

Quelles sont les villes les plus attractives de France pour travailler ? Great Place To Work® a mené l’enquête en 2018 auprès d’un échantillon représentatif de la population française de 2 866...


Les "Engagements Champions" de Stryker France !

Stryker France est l’un des leaders du marché de l’orthopédie et l’une des plus importantes sociétés de dispositifs médicaux.


Utilité, sens, reconnaissance : quel rapport les Français entretiennent-ils avec leur travail ?

Alors que le concept des « bullshit jobs » fait couler beaucoup d’encre actuellement, une enquête se penche sur la perception qu’ont les salariés français de leur travail.


Félicitations aux entreprises certifiées du mois de Novembre !

Ce mois-ci, ce sont 12 entreprises qui ont été labellisées, découvrez-les ci-dessous ! Plusieurs secteurs sont à l'honneur en novembre : hôtellerie, automobile, conseil, service client et informatique.


Innovation : au travail !

Great Place To Work® France organisera, mardi 2 avril, à l’Elysée-Montmartre (Paris) une journée de conférences et de rencontres sur le thème de l’innovation.


Palmarès Best Workplaces Monde 2018 : 25 entreprises internationales se distinguent

Lundi 15 octobre 2018, Great Place To Work® a dévoilé le Palmarès Monde des entreprises où il fait bon travailler.


Des entreprises innovantes et dynamiques certifiées en octobre !

Découvrez les entreprises certifiées du mois : Bordeaux, Grenoble, région parisienne, ce mois-ci les entreprises certifiées sont en région ! 


Quel lien entre les great places to work et la performance financière sur le long terme ?

Thibault Perrin a rejoint récemment l’équipe de Great Place To Work® France pour y réaliser sa thèse en CIFRE.


Nudge : comment une tendance marketing devient un outil de management

Le nudge est une technique bien connue fondée sur l’incitation à certains comportements. Très utilisée en marketing ou en politique, elle commence désormais à être regardée de très près par...


Recrutement : ces RH à la pointe de l’innovation

Face à l’arrivée de nouvelles générations sur le marché de l’emploi, à l’évolution des pratiques et à la digitalisation massive des organisations, les professionnels des RH n’ont aujourd’hui d’autre choix...


Des "Sherpas" chez Itelios !

Chez Itelios, il existe une catégorie particulière de salariés qu’on appelle les "Sherpas". Sans lien hiérarchique avec les personnes qu’ils encadrent, ils / elles ont pour objectif d’accompagner cinq collaborateurs...


La qualité de vie au travail permet-elle de lutter contre l'absentéisme ?

En 2017, la durée moyenne d’absence était de 17,2 jours par an par salarié dans le secteur privé : un chiffre en augmentation, selon le cabinet Ayming qui a publié en...


2019 : quels nouveaux défis attendent les DRH et leurs équipes ?

Great Place To Work® a mené une enquête, intitulée "HR Panel", auprès d’un panel de 674 professionnels des ressources humaines en Europe, dont 96 en France.


Bravo aux entreprises certifiées Great Place To Work® du mois de septembre !

Pour bien attaquer la rentrée, nous certifions ce mois-ci 9 entreprises où il fait bon travailler ! De quoi s'inspirer au retour des vacances pour entamer une nouvelle année pleine...


La parentalité, une richesse pour les entreprises ?

La rentrée, ce n'est pas que pour les enfants ! Le 28 juin dernier, Great Place To Work® France organisait une nouvelle édition de son Club sur le thème de...


Les "Happy Makers" de Nexeo

Chez Nexeo, 28e au Palmarès Best Workplaces France 2018 (catégorie 50 à 500 salariés), les "Happy Makers" ont pour mission de fédérer la communauté d'un même secteur géographique. 


Le « smart working » donne-t-il plus de liberté aux salariés ?

Télétravail, locaux conviviaux, horaires décalés, flex office ou travail depuis des tiers-lieux… La dématérialisation des échanges, inscrite dans une démarche plus large de digitalisation des entreprises, favorise l’émergence de nouveaux...


Les soft skills façonnent le leadership de demain

Dans une étude récemment réalisée par Great Place To Work® auprès des professionnels de ressources humaines[1], il a été demandé à ces derniers d’identifier les qualités managériales indispensables au leadership de demain.


Great Place To Work® crée son département de recherche

Fortement impliquée dans la recherche appliquée en management, Great Place To Work® a lancé son département de recherche, en collaboration avec l’Agence Nationale de la Recherche et Technologie (ANRT).


Bravo aux entreprises certifiées Great Place To Work® du mois de juillet !

En juillet, Great Place To Work® est fier de certifier 10 entreprises où il fait bon travailler.


Qu’est-ce qu’une entreprise où il fait bon travailler en 2018 ?

Interview de Patrick Dumoulin, directeur général de Great Place To Work France, par Yaël Bennathan (BNP Arval).


SII facilite l’arrivée en région de ses nouveaux embauchés

Dans le cas du recrutement d’un collaborateur qui arrive dans le Grand Ouest, une des agences du groupe SII a mis en place un dispositif d’intégration appelé #WelcomeToBreizh.


Egalité, confiance, bien-être : la France peut-elle s’inspirer des entreprises danoises ?

Le Palmarès européen 2018 des entreprises où il fait bon travailler a été dévoilé jeudi 14 juin.


Palmarès Best Workplaces Europe 2018 : 21 entreprises françaises se démarquent

Great Place To Work® dévoile aujourd’hui le Palmarès européen des entreprises où il fait bon travailler en 2018.


Great Place to Work® partenaire des Trophées PME Bougeons-Nous

La 9e édition des Trophées PME Bougeons-Nous, 1er concours des PME de France et organisé par RMC, a été lancée avec à la clé 100 00 euros d’espace publicitaire pour chaque lauréat.


RGPD : nous protégeons vos données personnelles

Chez Great Place To Work® France, nous avons à cœur de protéger les données à caractère personnel recueillies auprès de nos clients et utilisateurs : c’est pourquoi nous n’avons pas attendu...


La célébration chez Abbvie passe aussi par le sport !

Chez AbbVie, un mois entier est dédié au sport ! Chaque année pendant le mois de juin, tous les collaborateurs ont la possibilité de créer des équipes et de pratiquer des...


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