Les entreprises certifiées du mois de décembre

Nous clôturons l'année avec 9 entreprises certifiées Great Place To Work issues de secteurs très variés : 

 

FR 00035 ACCURACY3

Accuracy accompagne les directions d’entreprises dans leurs prises de décision et lors de situations de transactions, de différends ou de crises.

Accéder à la fiche de Accuracy


 FR 00037 Cadence Design Systems4

Cadence Design Systems est une société d'automatisation de la conception électronique, fournissant des logiciels, du matériel et des droits de propriété intellectuelle pour la conception de puces à semi-conducteurs avancées. Le partage des résultats est une pratique importante pour Cadence qui prend à cœur de remercier ses collaborateurs et de les aider à comprendre la valeur de leur travail dans la réussite commune.

Accéder à la fiche de Cadence Design Systems

 


 FR 00247 Compta Sante

Comptasanté est un cabinet d’expertise comptable dédié aux professions libérales du secteur de la santé. En brisant les liens hiérarchiques forts, Comptasanté met l’accent sur l’écoute et la bienveillance pour permettre à l’ensemble de ses collaborateurs de participer aux grandes décisions en partageant et échangeant les idées.

 


 FR 00248 Innate Pharma

Innate Pharma est une société biopharmaceutique qui recherche et développe des traitements d’immunothérapie contre le cancer. Il existe une forte culture collaborative dans l’organisation même de l’entreprise. Les collaborateurs s’impliquent dans des projets transversaux qui touchent à la vie de l’entreprise : aménagement des locaux, organisation du temps de travail, choix de noms de candidats-médicaments, amélioration continue des processus, etc. et les managers encouragent et soutiennent ces initiatives transverses.

 

Accéder à la fiche de Innate Pharma


 


 

FR 00249 Opeo

Opeo est un cabinet qui accompagne ses clients à appréhender de manière systémique les aspects organisationnels, humains, technologiques et environnementaux pour une transition réussie et une compétitivité accrue. A travers une politique éthique, Opeo est vigilant à garder un haut niveau d’intégrité vis-à-vis de ses clients et de ses équipes pour garantir un impact positif à ses projets.

Accéder à la fiche de Opeo

 


 

FR 00250 Groupe Skipper

Skipper Groupe a développé un concept éprouvé d’externalisation logistique couplé à des solutions de pilotage transport et de traçabilité. Avec plus de 10% des salariés concernés par la mobilité, Skipper a choisi de faire de la mobilité interne un levier de développement pour favoriser l’épanouissement de ses équipes et faire fructifier ses talents.

Accéder à la fiche de Skipper Groupe

 


 

FR 00055 QUATERNAIRE4

Quaternaire est une société de conseil en management qui accompagne les entreprises en France et à l’international dans l’amélioration durable de leur performance économique, clients, et sociale. En proposant des projets ouverts à tous sur des thématiques variées telles que le développement, le marketing, la production et autres, Quaternaire permet à ses collaborateurs d’exprimer leurs idées en dehors de leur champ de responsabilités habituel. En 2019, ce sont plus de 90% des collaborateurs qui sont impliqués dans un ou plusieurs des 80 projets.

Accéder à la fiche de Quaternaire

 


 Super U Nice Sainte Marguerite                    Super U Plascassier 

Super U de Plascassier et U Express Nice Sainte Marguerite, sont des supermarchés faisant partie du groupement système U. La centrale Système U est constituée d’un ensemble d’associés libres et indépendants réunis en coopérative.

Pour se distinguer de la grande distribution, souvent mal perçue dans le domaine de la qualité de vie au travail, Super U Plascassier et U Express Nice Sainte Marguerite ont choisi de placer l’humain au cœur de leurs projets, notamment via la formation « couleurs » (ou success insight) qui vise à mieux connaitre les qualités de chacun.

Accéder à la fiche de Super U Plascassier

Accéder à la fiche de U Express Nice Sainte Marguerite


 

FR 00252 Tasmane

 

Tasmane est un nouveau cabinet de conseil, qui combine l’excellence et le professionnalisme des ingénieurs et des architectes de Fontaine Consultants avec l’approche humaine, sur le terrain, pratiquée par les consultants et coachs de Pragmaty. Pour valoriser et développer les compétences de ses collaborateurs, Tasmane a choisi d’attribuer à chacun un mentor qui l’accompagne dans sa montée en compétences.

Accéder à la fiche de Tasmane

 


 

 



« Notre actu
© Great Place To Work® Institute. All Rights Reserved.
made with by CIC