Nous réalisons une photographie de l'expérience collaborateur dans votre organisation, pour comprendre comment vos pratiques sont vécues et vous permettre d'ajuster votre stratégie RH et managériale.
Le Trust Index© est un questionnaire anonyme adressé aux collaborateurs, fondé sur notre modèle à 5 dimensions. Il est administré par Great Place To Work et comprend autour de 60 questions. Il peut comporter des benchmarks et analyses sur-mesure.
D'autres outils peuvent aussi être déployés : enquêtes "Pulse" personnalisables, focus groups, entretiens individuels, etc.
Le Culture Audit© est un dossier complété par l'organisation, qui y recense ses pratiques managériales en lien avec nos 9 leviers d’action. Ce dossier est évalué par Great Place To Work sur la base d'une grille de notation internationale, le "VOAHI".