Formation Giftwork^® destinée aux managers de première ligne et de niveau intermédiaire

La transformation de la culture d’entreprise ne s’opère pas par décret. Elle commence à la base, avec des interactions de qualité quotidiennes entre les managers et leurs employés. L’approche Giftwork de Great Place to Work^® ne change pas la façon dont une organisation dirige ses affaires. Elle imprègne plutôt ce qu’une entreprise fait déjà d’un regain de générosité, d’une intention individuelle et d’une inclusion sociale, principaux différenciateurs des meilleures entreprises où il fait bon travailler.

Au cours de ce groupe de travail de deux jours, vos managers de première ligne et de niveau intermédiaire vont apprendre à aider les hauts dirigeants à forger une culture d’entreprise fondée sur la confiance, l’innovation et la productivité via l’approche Giftwork, où les tâches quotidiennes, souvent jugées comme des obligations, se transformeront en occasions d’établir la confiance entre les managers et leurs employés.

Les organisations, PME et multinationales confondues, qui partent en quête de devenir un lieu où il fait bon travailler surclassent toujours leurs concurrents par des retours plus performants, une meilleure productivité, une meilleure collaboration et davantage d’innovations.

La formation Great Place to Work Journey est hautement interactive, immersive et amusante. Nous avons recours à un éventail d’approches, notamment le « coenseignement », l’apprentissage imitatif et les jeux de rôles, pour garantir que les employés et leurs managers repartent avec en main des techniques pratiques qui peuvent être mises en œuvre immédiatement.

La structure de Giftwork se compose comme suit :

• Neuf (9) principaux domaines d’action qui contribuent à créer un lieu où il fait bon travailler : Inspiration, Discussion, Écoute, Remerciement, Développement, Attention, Embauche, Célébration et Partage
• Le modèle Giftwork pour encourager la confiance au sein d’un groupe de travail
• Un outil d’analyse pour comprendre l’efficacité des pratiques de management actuelles
• Des techniques pour réussir le lancement d’initiatives dans l’entreprise
• Une articulation des avantages de création d’un bon environnement de travail pour les managers
• Des vidéos et des exemples d’entreprises où il fait bon travailler

Pour en savoir plus sur ces services et sur la façon dont nous pouvons les adapter aux besoins de votre organisation, nous vous invitons à nous contacter.