Plan d’action : Transformer les données en action générale
Par le biais de groupes de travail et de réunions de groupe, nous proposons des recommandations et de bonnes pratiques managériales pour aider les leaders à élaborer des plans d’action visant à améliorer leur environnement de travail.
Formation Great Place to Work® : Encourager le changement de comportement des managers
Nous aidons les managers de première ligne et de niveau intermédiaire à bâtir une culture de confiance, d’innovation et de productivité au travail au moyen de modèles et d’études de cas. Nos consultants peuvent vous dispenser des formations ou vous procurer les matériaux pour vous former vous-même.
- Formation Giftwork® : Aider les managers à développer la confiance dans les activités quotidiennes
- Formation Great Workplace : Comprendre le b.a.-ba du modèle Great Place to Work
Coaching en leadership, groupes de travail et dynamique de groupe : Intervention du leadership
Nous personnalisons nos formations ou animons des groupes de discussions de manière ciblée afin d’assurer le support et la performance que chaque culture au travail exige.
Soutien consultatif sur mesure : Surmonter des défis particuliers
Avec le recours à de bonnes pratiques et notre expertise dans la gestion du changement, nous concevons des recommandations et des interventions sur mesure pour aider votre organisation à aborder les défis commerciaux qui vous sont propres tout en développant la confiance de vos employés.
Pour en savoir plus sur ces services et sur la façon dont nous pouvons les adapter aux besoins de votre organisation, nous vous invitons à nous contacter.
