Qu'est-ce qui fait une "Great Place to Work®" ?
Toute entreprise peut être une "Great Place to Work®" !
Notre approche est fondée sur les résultats de 20 ans de recherche : la confiance entre les dirigeants et les salariés est la principale caractéristique définissant les entreprises les plus motivantes.
Notre définition d'une "Great Workplace" - une entreprise où les salariés "font confiance à leur encadrement, sont fiers de leur travail, et se réjouissent d'avoir à travailler avec leurs collègues" - repose sur l'idée que la qualité d'un lieu de travail peut se mesurer au travers de trois modes de relations liés entre eux :
- La relation entre les salariés et les dirigeants.
- La relation entre les salariés et leur travail/leur entreprise.
- La relation entre les salariés eux-mêmes.
