Ce que nous faisons

Depuis plus de 20 ans le Great Place to Work® Institute a :

  • Fait évoluer la connaissance sur les piliers de la confiance et de la motivation dans l'entreprise
  • Primé les entreprises les plus motivantes, aux Etats Unis et partout dans le monde
  • Aidé de nombreuses entreprises à transformer leur climat social

Nous aidons les entreprises à améliorer leurs performances globales et à augmenter la qualité de vie au travail de leurs salariés. Notre recherche et notre expérience dans le domaine ont confirmé notre définition d'une "Great Place to Work"" comme une entreprise où :

Vous FAITES CONFIANCE à votre encadrement,
vous êtes FIER de votre travail
et vous vous REJOUISSEZ d'avoir à travailler avec vos collègues

Cette définition est intégrée dans la trame du "Great Place to Work® Model©" qui est la base de toutes nos activités. Pour en savoir plus sur notre Modèle .

Une bonne ambiance de travail est source de profit

Les dirigeants d'entreprises "motivantes" ainsi que des analystes financiers indépendants reconnaissent les nombreux avantages économiques liés à la création et au développement d'une bonne ambiance au travail. Parmi ces avantages, figurent une productivité accrue, un turnover réduit et un développement de l'innovation et de la créativité.

Palmarès des Best Workplaces

Chaque année, Great Place to Work® Institute France collabore avec le Magazine Le Figaro Economie pour publier le Palmarès des Best Workplaces en France .

L'institut travaille avec d'autres revues à travers le monde pour réaliser des classements des Best Workplaces dans 40  pays différents. Consultez les palmarès des Best Workplaces .

Prestations de Conseil et de Formation

L'institut offre une variété de services aux entreprises et aux organisations intéressées par la transformation de l'ambiance au travail comme :

  • Audit et Evaluation - une diversité d'outils de diagnostic de climat social, d'évaluation de salariés, de benchmark permettant une comparaison de votre entreprise avec d'autres organisations, une description des meilleures pratiques et des prestations de conseil in situ pour définir, suivre et améliorer la qualité et l'honnêteté des relations professionnelles. Pour en savoir plus au sujet de ces prestations de conseil.
  • Formation - séminaires, animation de groupes de travail, création d'événements, édition de documents et recherches sur le thème de renforcer la confiance et la motivation. Tout ceci est conçu pour vous aider à développer les capacités propres de votre entreprise. Nous vous invitons à consulter nos programmes et nos outils de Formation .
  • Recherche - une vaste recherche sur les cultures d'entreprises avec une importante base de données des "Best People Practices"©f et un benchmark continu des entreprises dans tous les pays et tous les secteurs d'activités. Pour plus de détails, consultez notre recherche sur la qualité de vie au travail .

Les spécialistes de la qualité de vie au travail

Notre approche centrée sur les avis de salariés, une recherche approfondie sur les cultures d'entreprises, la base de données des meilleures pratiques et le "Great Place to Work® Model©" constituent le fondement de toutes nos prestations.

Nos 20 ans de recherche et d'expérience dédiés à l'amélioration du cliamt interne en entreprise, conjugués à notre engagement d'intégrité est ce qui nous distingue sur le marché.