The Trust Index©
Le "Great Place to Work® Trust Index ©" est une enquête et un questionnaire qui mesure le niveau de confiance, de fierté et de solidarité des salariés dans l'entreprise. Le score des entreprises pour le palmarès des Best Workplaces est issu des réponses des salariés à cette enquête.
Les informations suivantes vous donneront une idée de la nature de l'enquête.
Le Trust Index© :
- Le questionnaire comporte environ 50 affirmations qui couvrent la crédibilité, le respect, l'équité, la fierté et la convivialité : les cinq dimensions qui correspondent au Great Place to Work® Model©.
- Les affirmations (formulations positives) appartiennent chacune à une des cinq dimensions du Modèle©. Voici quelques exemples d'affirmations :
Crédibilité
Les dirigeants m'informent des questions importantes et des changements. On accorde beaucoup de responsabilité aux salariés de cette entreprise.
Respect
L'encadrement nous associe aux décisions ayant un impact sur notre travail ou notre environnement professionnel. L'entreprise m'offre des formations utiles à mon développement professionnel.
- Le questionnaire comprend une question ouverte qui permet aux salariés d'exprimer, avec leurs propres mots, les raisons pour lesquelles il fait bon travailler dans l'entreprise.
- Il suffit d'une dizaine de minutes pour remplir le questionnaire.
Le fonctionnement
- Les enquêtes sont faites sur papier ou sont mises en ligne (pour les entreprises où la quasi-totalité des salariés ont accès à Internet et ont une adresse e-mail)
- Les questionnaires sont retournés directement par les salariés à la filiale locale de Great Place to Work® Institute via Internet ou en utilisant des enveloppes pré-affranchies.
